Wir sind keine Einzelkämpfer: Pair Programming, Reviews und Refactoring sind feste Grundsätze in unserer Abteilung. „

Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir einen Junior iOS Developer (m/w/d).

Wie wir Software entwickeln – was uns ausmacht

  • Wir entwickeln unsere eigenen Produkte. Dabei ist uns der Einsatz von Pair Programming, testgetriebener Entwicklung, Code Reviews und Refactorings wichtig
  • Wir vertrauen innerhalb unseres Kanban Prozesses auf autonome und eigenverantwortliche Teams
  • Agilität ist für uns nicht nur in der Entwicklung der Leitgedanke – das ganze Unternehmen arbeitet nach agilen Prinzipien
  • Unsere Teams planen, entwickeln und  testen komplette Features – als Teil des App Teams arbeitest du eng mit allen Android und iOS Entwicklern sowie der QA und dem Produktmanagement zusammen. Außerdem bist du im regelmäßigen Austausch mit unseren Backend Teams
  • Bei Problemen suchen wir nach einer Lösung, nicht nach einem Schuldigen

Wen wir suchen

  • Du hast bereits erste praktische Erfahrungen in der Entwicklung von iOS Apps mit Swift gesammelt
  • Deine täglichen Werkzeuge XCode und Git beherrscht du
  • Du bist motiviert dir neue Sachen anzueignen, um dich selbst, das Team und unsere Apps voranzubringen
  • Die Qualität unserer Apps liegt uns sehr am Herzen, deshalb solltest du Interesse am Unit Testing mitbringen
  • Eine gute User Experience ist dir genauso wichtig wie eine gute Codequalität
  • Du bist in der Lage selbstständig zu arbeiten, bist aber gleichzeitig ein Team-Player

Was du sonst noch erwarten darfst

  • Ein erfolgreiches und etabliertes Online-Unternehmen mit über 250 Mitarbeitern im Zentrum Hamburgs
  • Eine tolle Arbeitsatmosphäre und Teams mit Spaß an der Arbeit
  • Teamverantwortete Schulungsbudgets und regelmäßige Zeiten für selbstgewählte Projekte
  • Kaffee, Obst, Frühstück, bezuschusste HVV Karte, monatliche Partys, Kicker & Playstation im Büro, sowie weitere Vergünstigungen
  • Eine unbefristete Anstellung und ein attraktives Gehalt

 

In Zeiten von Corona haben wir auf Homeoffice umgestellt, unser Recruiting-Prozess läuft aktuell rein digital. Ein Lebenslauf reicht für ein erstes Kennenlernen deiner zukünftigen Kollegen und Kolleginnen!